Wil je jouw organisatie laten groeien in het digitale tijdperk? Zoek je concrete inzichten, bewezen strategieën en direct toepasbare adviezen over digitale strategie en transformatie, data-gedreven werken en het bouwen van een sterk digitaal ecosysteem? Dan ben je hier op de juiste plek.
Deze interactieve tijdlijn bundelt meer dan 1.500 artikelen van Denis Doeland — dé autoriteit op het gebied van digitale strategie en transformatie in sport, media en entertainment — en biedt een gestructureerd overzicht van ruim een decennium aan publicaties. Dagelijks geactualiseerd en geoptimaliseerd voor zoekmachines en gebruikers, is dit dé centrale plek om alles te leren over het opbouwen van digitaal vermogen: van AI en data tot fan-strategie en digitale waardecreatie.
Waarom deze pagina lezen?
- Altijd actueel: nieuwe inzichten, trends en cases toegevoegd op dagelijkse basis.
- Praktisch toepasbaar: direct bruikbare content voor professionals in sport, media en entertainment, maar ook voor andere branches.
- Strategisch sterk: inhoud gebaseerd op het bewezen Business Acceleration Framework.
- Snel scrollen: direct overzicht in chronologische volgorde van alle berichten
Duik in de tijdlijn, ontdek waar jouw organisatie vandaag staat en waar je morgen naartoe kunt groeien.
-
Kunstmatige intelligentie (AI) houdt ons een spiegel voor
Een machine kan bewustzijn overtuigend nadoen. Maar heeft ze het ook? Deze longread onderzoekt AI en bewustzijn, de grenzen van het ‘ik’ en waarom de mens het vertrekpunt blijft. Want content levert de machine; de context blijft van ons.
-
AI raakt de automatiseerbare taak niet de mens erachter
Het Stanford Canaries Dashboard bevestigt wat ik in 2019 schreef: AI raakt de automatiseerbare taak, niet de mens erachter. Automatisering krimpt banen, augmentatie niet.
-
Van bezit naar toegang en stiekem weer terug
In 25 jaar ging muziek van bezit naar toegang. De omzet kwam terug, maar de macht verhuisde naar de platforms. Waarom dat ook jouw sector raakt.
-
AI vervangt geen mensen
Terwijl wereldwijd tienduizenden technologiebanen verdwijnen, kondigen de grote techbedrijven honderden miljarden aan AI-investeringen aan. Die twee bewegingen horen bij elkaar. AI vervangt geen mensen, AI herschikt kapitaal. En dat verandert de economische logica van organisaties fundamenteel.
-
AI-adoptie strandt op regie, niet op gebrek aan ideeën
Het AI-adoptieonderzoek 2026 van Info Support legt drie gaten bloot: governance, ethiek en meetbaarheid. AI is een versneller, geen oplossing. Zonder datafundament en regie versnelt AI vooral je eigen chaos.
-
AI overbelast je middenmanager omdat het fundament ontbreekt
AI-adoptie is geen technologievraagstuk maar een organisatievraagstuk. De middenmanager is het breekpunt. Zonder datafundament versnelt AI vooral de chaos.
-
AI-vindbaarheid wordt van onderaf gebouwd
AI-zichtbaarheid stapelt van onder naar boven. De New AI Visibility Stack van NP Digital bevestigt wat ik in 2013 al schreef: zonder datafundament is AI-zichtbaarheid theater. Vind je zwakste laag en verstevig die eerst.
-
Personal Intelligence: hoe Google bevestigt dat het tijdperk van digitaal vermogen versnelt
Tijdens Search/IO 2026 bevestigt Google met Personal Intelligence wat ik al jaren schrijf: context wordt het nieuwe goud, identiteit verslaat bereik, en eigen data wordt het strategische fundament. Vijftien concrete aanbevelingen om je digitaal vermogen klaar te maken voor het AI-gedreven internet.
-
Waarom er geen vierde boek meer komt
Drie boeken in zes jaar. Mensen vragen mij regelmatig wanneer het vierde komt. Het antwoord is kort: er komt geen vierde boek meer. De snelheid van AI heeft het format ingehaald. Wat ik vroeger in een boek goot, zit nu in mijn kennisbank en in mijn eigen GPT’s.
-
World Monitor: hoe een muziekman in zes weken de OSINT-markt openbrak
In zes weken twee miljoen gebruikers. Een Libanese muziekman bouwt een gratis open-source dashboard voor geopolitieke inlichtingen en opent een markt die exclusief leek voor overheden en multinationals. Wat zegt World Monitor over jouw eigen Business OS?