Achtergrond: De digitale mindset in de entertainmentindustrie
Geschatte leestijd - 2 minuten
De entertainmentindustrie verandert van analoog naar digitaal. Soms ligt dan het gevaar op de loer om te verzanden in complexe en moeilijk beheersbare implementatietrajecten. Daarom is het van belang om de overgang naar een volwassen digitale onderneming goed vorm te geven door kleine stapjes in de juiste richting te zetten. Eenvoud moet daarbij het uitgangspunt zijn.
Digitale mindset
De verandering van het tijdperk waarin we leven wordt gedreven door technologie. Toch zijn het nog altijd mensen die het werkelijke verschil maken. Digitalisering van een evenement vraagt om veranderingen in de organisatie, om andere processen en systemen, maar bovenal om een persoonlijke transformatie van personen binnen een organisatie naar een digitale mindset.
Onze mindset bestaat uit een verzameling overtuigingen, zowel bewust als onbewust. Deze mindsets bepalen feitelijk wat we doen en wat we laten. Het zijn overtuigingen die we in de loop van ons leven hebben verkregen door onder meer opvoeding, school, de vriendengroep, werk, prestaties en ervaringen.
—–
—–
Schokkend
In haar onlangs verschenen boek Mindsets, beschrijft de Amerikaanse psychologe Carol Dweck dat onze overtuigingen een enorme invloed hebben op onze manier van leren en ontwikkelen. Ze maakt onderscheid tussen de statische en de op groei gerichte mindset. Het kan soms schokkend zijn om te merken hoe erg de statische mindset in onszelf aanwezig is en hoeveel dat onze groei remt.
Een digitale (op groei gerichte) mindset betekent dat je als organisator van festivals of evenementen de overtuiging hebt deel uit te maken van een digitale economie en je dagelijks begeeft in een digitale wereld waarin je in verbinding staat met fans of klanten. Als je beschikt over een up to date digitale mindset, heb je voor een goed deel al afstand genomen van de analoge (statische) mindset.
Angst
Afstand nemen van de analoge mindset kan beangstigend zijn. Het is de angst om te verliezen wat je hebt, het bekende, zonder te weten wat je krijgt. Wanneer je besluit als evenement of festival om de digitale veranderingen aan te gaan, is sturing een onmisbare factor voor succes. Bij de sturing is het enorm belangrijk dat er ruimte en richting aan de veranderingen wordt geboden. Alleen dan wordt het eenvoudiger om de juiste verbinding te vinden met fans, klanten, leveranciers, partners en concurrenten.
Laat de organisatie de verantwoordelijkheid voor de verandering nemen en beperk zoveel mogelijk de complexiteit waardoor de veranderingen makkelijker en natuurlijker kunnen worden toegepast. Het mag duidelijk zijn; een digitale mindset is onmisbaar als je mee wilt blijven doen in de huidige tijd.
* Deze post is geschreven voor en ook verschenen op Livescope
Meer
- Achtergrond: Op naar een digitaal businessmodel
- Achtergrond: De entertainmentindustrie van analoog naar digitaal
- Achtergrond: Een digitaal 2018
Lees ook
[…] van software en data als het gouden ei. Terwijl het doorgaans nu juist gaat om de processen en de mindset die moet veranderen. De belangrijkste spelers in die processen zijn en blijven mensen. Niet de […]
[…] van software en data als het gouden ei. Terwijl het doorgaans nu juist gaat om de processen en de mindset die moet veranderen. De belangrijkste spelers in die processen zijn en blijven mensen. Niet de […]
[…] met jouw medewerkers en andere externe organisaties realiseren. Zoals al eerder beschreven is de digitale mindset cruciaal. Strategie bepalen is dan ook alleen mogelijk met informatie over en actieve inbreng van […]
[…] horen. De snelheid waarmee heden ten dage dancemuziek wordt geproduceerd vereist dan ook een hele andere mindset binnen de traditionele muziekindustrie die niet met deze snelheid kan […]