Data: Nepvolgers van de nieuwe DJ’s in de Top 100

Geschatte leestijd - 3 minuten

De DJ Mag Top 100 heeft 23 nieuwe entries en re-entries in 2015. Tijd voor de eerste digitale assessments. Deze week: hoeveel nepvolgers hebben de nieuwe dj’s? Onderstaand grafiek geeft een beeld.

Nepvolgers

Fake followers on Twitter - DJ Mag Top 100 new entries.001

Door een Twitterhandle van een dj in te voeren wordt op basis van verschillende factoren (aantal tweets, tijdstip van tweets en ratio volgers-vrienden) bepaald of volgers echt zijn of nep. In onderstaande tabel kun je de exacte cijfers die afkomstig zijn van Twitter Audit bekijken. Rankingz zette ze op een rijtje.

Spookaccount

Gemiddeld hebben de nieuwe dj’s in de Top 100 20% aan nepvolgers. Swanky Tunes en DJ Chuckie spannen de kroon. Van hun gevolg op Twitter is meer dan de helft nep.

Met veel (nep) volgers lijken dj’s populairder of invloedrijker dan ze daadwerkelijk zijn. Social media management gaat niet over de kwantiteit van een netwerk, maar over kwaliteit van een netwerk. Het hoeft niet altijd te betekenen dat de nep volgers gekocht zijn.

Op Twitter is het nu eenmaal zo dat je vanzelf gevolgd kunt worden door een spookaccount. Dit is vaak herkenbaar aan het eitje en de inactiviteit op de tijdslijn en moet je blokkeren of verwijderen om het netwerk gezond te houden. Waarom het niet loont om door robots gevolgd te worden? Lees hier de complete uitleg.

Data

Alle cijfers** op een rij …

Swanky Tunes58%
DJ Chuckie52%
DJ Chetas39%
Shogun34%
Tom Swoon30%
Miss K827%
Netsky25%
Robin Schulz24%
Flux Pavilion16%
Marlo16%
Bassjackers14%
Major Lazer14%
Andy C14%
Will Sparks12%
Tujamo12%
Kygo10%
Disclosure10%
Yellow Claw10%
Danny Avila8%
tchami8%
Alok7%
Galantis7%

* P.S. De schrijver van dit artikel heeft 9% nep volgers op het moment van schrijven. Tijd voor weer een opschoning … oftewel het aantal ‘eitjes’ dat mij volgt verwijderen.

** NB. Het is mogelijk wanneer een dj zijn netwerk inmiddels heeft opgeschoond dat het percentage is afgenomen.

Meer


Lees hier over de visie van Denis Doeland

Vind je het tof wat je gelezen hebt en zou je de redactie willen ondersteunen. Ja?

Voor 2,99 Euro in de maand help je ons al!

(Je kunt de maandelijkse betaling op elk gewenst moment stopzetten.)

You need to provide a cancel URL page in the settings

Liever een eenmalige donatie doen? Dat kan hier.

Jouw donatie wordt zeer gewaardeerd!


>> Kijk hier alle afleveringen van Trends In Business

>> Meer over het optimaliseren van jouw Digitaal Vermogen lezen? Download de digitale bundel van drie boeken ter waarde van 75.- Euro. Tijdelijk helemaal voor niets! Download ze hier …

>> Masterclass of workshop digitale transformatie boeken? Kijk dan hier …

>> Kijk ook naar Trends In Business met de aflevering over digitale transformatie


Bekijk alle afleveringen van Live On Stage

Ben je ondernemer of werkzaam in sport, media en entertainment?
Geen KO oplopen tijdens de coronacrisis? Kijk naar Live On Stage!

Bekijk ook

Verbinding hebben met fans en bezoekers is essentieel voor het businessmodel van festivals en evenementen. Hoe je moet veranderen? Aan de hand van 5 doelen, 9 stappen en 12 analyses is het mogelijk duurzame relaties aan te leggen en het businessmodel veilig te stellen.
Op 16 april 2020 sprak ik tijdens Connecting The Dots. Het online event van Momice. Samen met Rutger Bremer en Robert Daverschot keek ik naar het Digitaal Vermogen en het groeien buiten je netwerk (Grow beyond your network) voor (B2B-)evenementen-organisatoren. In de keynote-sessie kwamen de volgende punten kwamen aan bod. Hier een samenvatting en transcript van de sessie in zes onderdelen.

Check ook

Boeken van Denis Doeland
De boeken van Denis Doeland zijn ook digitaal als bundel te downloaden
verkrijgbaar via scribd en issuu
De boeken van Denis Doeland zijn digitaal te lezen bij Scribd en Issuu
bestel de boeken van Denis Doeland bij Bol.com
Boeken van Denis Doeland zijn verkrijgbaar via bol.com
De boeken van Denis Doeland verkrijgbaar bij managementboek.nl
Boeken van Denis Doeland zijn verkrijgbaar via Managementboek

Plaats jouw reactie